Héralys Talents & Immigrants - Marketing Research

PROJECT DESCRIPTION/DESCRIPTION DU PROJET: Héralys Talents & Immigrants est un cabinet de conseils qui développe des outils pour améliorer l'intégration des immigrants sur le marché de l'emploi. Le cabinet s'est donné comme mission d’accompagner les entreprises en recherche de candidats et de guider les futurs nouveaux arrivants dès leur pays d'origine afin de gagner un temps précieux une fois sur place. Aujourd'hui plus que jamais l'inclusion sociale représente un enjeu crucial pour l'économie: le déclin de la population en âge de travailler et maintenant la Covid 19 ont générés une pénurie de main d'oeuvre sans précédent. En réponse le gouvernement promet d'augmenter le nombre d'entrées de la population immigrante.

HERALYS Talents & Immigrants - Site web

PROJECT DESCRIPTION/DESCRIPTION DU PROJET: Héralys Talents & Immigrants est un cabinet de conseils qui développe des outils pour améliorer l'intégration des immigrants sur le marché de l'emploi. Notre objectif est simple: devenir la référence dans le placement et l’intégration des immigrants au Québec. Le cabinet s'est donné comme mission d’accompagner les entreprises en recherche de candidats et de guider les futurs nouveaux arrivants dès leur pays d'origine afin de gagner un temps précieux une fois sur place. Aujourd'hui plus que jamais l'inclusion sociale représente un enjeu crucial pour l'économie: le déclin de la population en âge de travailler et maintenant la Covid 19 ont générés une pénurie de main d'oeuvre sans précédent. En réponse le gouvernement promet d'augmenter le nombre d'entrées de la population immigrante. Héralys offre donc un service de recrutement ainsi qu’un service de conseils innovant dédié et surtout capable de s’adapter à la réalité de chacun de ses clients. KEY PROJECT ACTIVITIES/TÂCHES ASSOCIÉES AU PROJET: Héralys a besoin d'avoir un site internet plus vivant et plus professionnel, le projet serait donc de faire des propositions d'un design pour un nouveau site internet. IDEAL ROLES/RESPONSIBILITIES/RÔLES/RESPONSABILITÉS:* redessiner le site internet afin qu'il soit interactif, convivial et informatif. On y retrouvera un blog, des offres d'emplois, nos services et les candidats pourront enregistrer leurs cvs. être imaginatif et curieux pour proposer des pistes de contenus FINAL PROJECT DELIVERABLES/LIVRABLES DU PROJET: Présentation d'un design d'un nouveau site internet IN WHAT LANGUAGE WILL THIS PROJECT BE PROVIDED/DANS QUELLE LANGUE CE PROJET SERA-T-IL FOURNI : (English/Français): Please note, you can select both EN + FR/Veuillez noter que vous pouvez sélectionner les deux EN + FR Français et anglais All projects will begin on a first come, first serve basis, which cohorts are you + your team ABLE to participate in? Please list all that apply. Please note that flexibility will be key in ensuring we are able to secure a student team for your project. / Tous les projets commenceront selon le principe du premier arrivé, premier servi, à quelles cohortes êtes-vous + votre équipe CAPABLE de participer ? Veuillez énumérer tout ce qui s'applique. Veuillez noter que la flexibilité sera la clé pour nous assurer que nous sommes en mesure de sécuriser une équipe d'étudiants pour votre projet. Février-Mars TIME COMMITMENT PER STUDENT/TEMPS DE TRAVAIL PAR ÉTUDIANT: [please indicate either 30 hours, 50 hours, or 70 hours/veuillez indiquer 30, 50 ou 70 heures]: 70h WHAT IS THE MAXIMUM NUMBER OF STUDENTS YOUR PROJECT COULD ACCOMMODATE?/QUEL EST LE NOMBRE MAXIMUM D'ÉTUDIANTS QUE VOTRE PROJET PEUT ACCUEILLIR? * Please note we cannot guarantee this number of students for your project, but we will do our best to accommodate this request/Veuillez noter que nous ne pouvons garantir ce nombre d'étudiants pour votre projet; nous ferons de notre mieux pour répondre à votre requête. 3 PROJECT MENTOR NAME/NOM DU MENTOR DU PROJET: Fatoumata Fofana EMAIL ADDRESS/ADRESSE E-MAIL: ffofana@heralys.com

Héralys Talents & Immigrants - Marketing

PROJECT DESCRIPTION/DESCRIPTION DU PROJET: Héralys Talents & Immigrants est un cabinet de conseils qui développe des outils pour améliorer l'intégration des immigrants sur le marché de l'emploi. Notre objectif est simple: devenir la référence dans le placement et l’intégration des immigrants au Québec. Le cabinet s'est donné comme mission d’accompagner les entreprises en recherche de candidats et de guider les futurs nouveaux arrivants dès leur pays d'origine afin de gagner un temps précieux une fois sur place. Aujourd'hui plus que jamais l'inclusion sociale représente un enjeu crucial pour l'économie: le déclin de la population en âge de travailler et maintenant la Covid 19 ont générés une pénurie de main d'oeuvre sans précédent. En réponse le gouvernement promet d'augmenter le nombre d'entrées de la population immigrante. Héralys offre donc un service de recrutement ainsi qu’un service de conseils innovant dédié et surtout capable de s’adapter à la réalité de chacun de ses clients. KEY PROJECT ACTIVITIES/TÂCHES ASSOCIÉES AU PROJET: Héralys a besoin de définir et mettre en place son plan de communication et marketing digital afin de développer son réseau sur le web. Le challenge se situera à bien définir la clientèle cible pour chaque réseau: facebook, instagram, Linkedin et twitter. IDEAL ROLES/RESPONSIBILITIES/RÔLES/RESPONSABILITÉS:* les seuls requis seraient d'avoir une connaissance des médias sociaux, des connaissances en communication et marketing et être capable de trouver les informations qui manqueraient. être imaginatif pour proposer des pistes de contenus connaissance en ux/ui: non essentiel mais intéressante FINAL PROJECT DELIVERABLES/LIVRABLES DU PROJET: Mise en place d'un plan de communication digitale simple et clair. IN WHAT LANGUAGE WILL THIS PROJECT BE PROVIDED/DANS QUELLE LANGUE CE PROJET SERA-T-IL FOURNI : (English/Français): Please note, you can select both EN + FR/Veuillez noter que vous pouvez sélectionner les deux EN + FR Français All projects will begin on a first come, first serve basis, which cohorts are you + your team ABLE to participate in? Please list all that apply. Please note that flexibility will be key in ensuring we are able to secure a student team for your project. / Tous les projets commenceront selon le principe du premier arrivé, premier servi, à quelles cohortes êtes-vous + votre équipe CAPABLE de participer ? Veuillez énumérer tout ce qui s'applique. Veuillez noter que la flexibilité sera la clé pour nous assurer que nous sommes en mesure de sécuriser une équipe d'étudiants pour votre projet. January cohort - January 3 to February 18 / Cohorte de janvier - 3 janvier au 18 février TIME COMMITMENT PER STUDENT/TEMPS DE TRAVAIL PAR ÉTUDIANT: [please indicate either 30 hours, 50 hours, or 70 hours/veuillez indiquer 30, 50 ou 70 heures]: 70h WHAT IS THE MAXIMUM NUMBER OF STUDENTS YOUR PROJECT COULD ACCOMMODATE?/QUEL EST LE NOMBRE MAXIMUM D'ÉTUDIANTS QUE VOTRE PROJET PEUT ACCUEILLIR? * Please note we cannot guarantee this number of students for your project, but we will do our best to accommodate this request/Veuillez noter que nous ne pouvons garantir ce nombre d'étudiants pour votre projet; nous ferons de notre mieux pour répondre à votre requête. 3 PROJECT MENTOR NAME/NOM DU MENTOR DU PROJET: Fatoumata Fofana EMAIL ADDRESS/ADRESSE E-MAIL: ffofana@heralys.com